A reserva de vagas nas empresas é obrigatória por lei. A Lei de Cotas estabelece um percentual de 2% a 5% de pessoas com deficiência a ser contratado nas empresas com mais de 100 empregados.
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VAGAS EM ABERTO |
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Para participar do processo seletivo, a pessoa com deficiência deve encaminhar seu currículo para oportunidades@ibdd.org.br . É importante que o currículo esteja inscrito no Sistema IBDD de Currículos |
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